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奥康的员工培训制度化

 作者:阿若德  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-15  |    人气:44

培训教育作为企业发展战略的一个有机组成部分,在奥康已被纳入了制度化的管理。公司颁布的2003第5号文件就是经全员讨论修改后的《培训管理制度》,制度中就培训宗旨、原则、方针、组织管理、培训需求分析与计…… 看全文

宝马的的企业文化:完美品质

 作者:Discovery  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-10  |    人气:34

我们公司要不断地培训,不断敦促员工自己进步,我想大家都知道宝马公司工资并不是最高的,实际上在德国我们最近才稍稍把工资提高了,我们在工资排行榜上第十四位,但是我们员工保留度是最高的。这是为什么?是因为…… 看全文

沃尔玛的“交叉培训”

 作者:白成鹤  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-09  |    人气:38

沃尔玛的飞跃发展离不开她一套完整的科学的人力资源管理,也离不开她那世界上独一无二的交叉培训。所谓交叉培训培训就是一个部门的员工到其它部门学习,培训上岗,实现达到这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基…… 看全文

迪斯尼的新员工培训之道

 作者:白成鹤  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-09  |    人气:38

我国的主题公园为什么短命的多,长寿的少,表面上看,好像问题是在投资、项目、设计、客源等方面,但实际上员工的素质问题是一个重要方面。随着香港迪斯尼建成时间的日益临近,研究迪斯尼对新员工的培训,对我们改…… 看全文

IBM的蓝色世界企业文化

 作者:白万纲  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-08  |    人气:33

6月21日IBM在北京召开了以“走进IBM的蓝色世界”为主题的媒体见面会,相别于其他的新闻发布会,这次会议的主角既不是产品也不是技术,而是IBM的企业文化。 看全文

LG的培训训练营

 作者: 胡楠  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-07  |    人气:24

进入21世纪以来,韩国LG电子在亚洲市场上表现卓越。如何进一步成为全球市场的领先品牌,是LG公司的下一个目标。最近LG电子在2005国际消费电子博览会(CES)包揽了16项奖项,光环之外,LG“魔鬼…… 看全文

伊莱克斯的培训理念

 作者: 胡楠  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-07  |    人气:31

伊莱克斯是世界上最大的电器生产商,进入中国市场仅3年,其产品份额已经占到中国市场的10%。伊莱克斯中国区的培训经理崔春兰说,培训为公司的快速发展提供了巨大支持,伊莱克斯在培训上的巨大投资为公司自本身…… 看全文

拯救索尼

 作者: 金正昆  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-05  |    人气:23

2005年3月,索尼历史上第一任外籍掌门人霍华德?斯金格爵士可以选择两个角度来看世界:复杂的,或简单的。如果他愿意选择前一种的话,他可以就自己公司在过去10年间所遇到的问题写上数本专著。 看全文

海尔的员工培训

 作者: 金正昆  |    分类:名企研究  |    发布:2008-10-05  |    人气:24

海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路,建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,最大限度地激发每个人的活力,充分开发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定发展。 看全文

激励下属的11个“便宜”手段

 作者: 胡楠  |    分类:名企研究  |    发布:2008-09-30  |    人气:32

一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候…… 看全文
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